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集团公司召开“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署暨“太铁之星”先进事迹报告会

2月21日,集团公司召开“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署暨“太铁之星”先进事迹报告会。集团公司党委书记、董事长程先东出席会议并讲话,领导班子成员参加了会议,会议由党委副书记、副董事长张锁明主持。

程先东首先传达了铁路总公司宣传思想文化工作会议与山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,要求集团公司上下全面落实铁路总公司党组和山西省委要求,对集团公司开展主题教育活动和大讨论进行动员部署,发动干部职工积极参与、投身其中,以思想再解放、改革再深入、创新再发力、作风再转变、工作再抓实的奋斗姿态和先行作为,推动集团公司高质量发展,为“交通强国、铁路先行”、山西省在“两转”基础上全面拓展新局面贡献智慧和力量。

程先东强调,要深刻认识开展主题教育活动和大讨论的意义目的,一是不断强化改革共识。教育引导干部职工深刻认识发展的差距实质是改革的差距,深化改革对于实现高质量发展的极端重要性,认真贯彻落实中央加快国资国企改革的要求,主动投身于加快推动中国铁路总公司股份制改造,积极稳妥推进重要领域和关键环节改革,争当集团公司深化改革的实践者、支持者、促进者,为山西省转型发展增光添彩。二是广泛凝聚发展力量。教育引导干部职工深刻认识发展是解决一切问题的基础和关键,创新是引领发展的第一动力,围绕集团公司确保安全生产持续稳定、确保经营任务全面完成、确保企业改革不断深化、确保铁路建设有序推进、确保职工队伍和谐稳定、确保从严治党纵深发展“六确保”总体目标,以实际行动推进货运增量行动、客运提质计划、复兴号品牌战略三大举措,改革创新再出发,全面提升集团公司运输供给质量,为山西省实现“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标作出应有贡献。三是始终牢记先行使命。教育引导干部职工深刻认识不会闯市场就不会实现高质量发展,封闭必然落后、不开放就难以走向市场,强化合作意识、共赢理念,始终牢记人民铁路为人民的宗旨,时刻对标“三个世界领先、三个进一步提升”的奋斗目标,立足岗位闯市场,奋发有为当先行,不断满足人民群众对美好旅行生活的需求和便捷高效物流服务的期盼。四是充分展示担当作为。教育引导干部职工深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌,不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,增强改革决不能落后的信念、创新驱动发展的理念、勇于担当作为的自觉,坚持用改革创新的思维、以担当作为和奋发有为的状态扎实工作,坚守确保高铁和旅客列车安全的政治红线和职业底线,不断推动集团公司高质量发展实现新突破、取得新成效。

程先东指出,全面准确把握主题教育活动和大讨论的部署要求,一要把握好主要任务。开展主题教育活动和大讨论,就是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、对铁路工作的重要指示批示精神和视察山西重要讲话精神,坚持系统学、跟进学、联系实际学,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”:破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决开放合作不够问题,坚持以协同共赢促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为,确保活动收到预期效果。二要把规定动作做到位做扎实。按照总公司党组和山西省委的部署和要求,集团公司主题教育活动和大讨论按照大学习、大宣讲、大讨论、大践行四个环节有序推进,明确动员部署、学习讨论、领导人员带头宣讲、党建工作述职评议、专题组织生活会、推出一批改革发展举措、开展“庆祝新中国成立70周年”主题宣传教育等12项规定动作。三要紧扣重点工作任务推进落实。突出岗位作贡献,分众化推进岗位实践,带动集团公司各项工作,特别是货运增量、客运提质等重点工作任务进一步落实,把主题教育活动和大讨论激发出来的内动力转化为集团公司高质量发展新局面的实际行动。

程先东要求,要严格责任落实,强化组织领导。一是切实加强领导。各单位党委要扛起主体责任,把主题教育活动和大讨论作为重要的政治任务,主要负责同志要担起“第一责任人”责任,亲自做好方案细化、安排部署、组织协调、推进落实等工作,抓好层层动员部署,迅速铺开、扎实推进主题教育活动和大讨论。领导班子班子成员要落实“一岗双责”,把开展主题教育活动和大讨论与分管工作结合起来,统筹抓好组织落实。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用,广大党员要发挥先锋模范作用,夯实主题教育活动和大讨论的政治、组织基础。二是精心组织实施。集团公司两级领导班子成员要带头学习实践、宣传讨论,带头解放思想、整改提升,特别是高质量完成深入联系点宣讲的“规定动作”,以上率下发挥示范作用。要把主题教育活动和大讨论与货运增量、客运提质、公司制改革等重点工作任务结合起来,做到“两不误、两促进”,带动整体工作落实落地、高质量发展。要充分发挥媒体融合优势,全方位宣传报道主题教育活动和大讨论进展情况,通过职工群众喜闻乐见的宣传引导方式,营造交通强国、铁路先行,改革创新、奋发有为的浓厚氛围。三是注重推进方法。要分众开展,区分受众特点,按照不同系统、不同专业、不同岗位推进落实,增强主题教育活动和大讨论的针对性和实效性,提高查摆问题的质量,增强宣传教育共鸣感。要聚焦一线,多收集基层职工群众的切身感受,多联系职工群众身边的具体事例,使活动接地气、有温度、入脑入心。认真贯彻落实总公司党组和山西省委部署,扎实推进主题教育活动和大讨论,解放思想、对标一流,凝聚力量、追梦奋斗,努力开创集团公司高质量发展新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

在“太铁之星”先进事迹报告会上,来自集团公司不同系统和岗位的11名“太铁之星”,以真挚的情感、朴实的语言、鲜活的事例从不同侧面、不同角度讲述了他们的故事,分享了他们在各自领域取得的丰硕成果和宝贵经验,展现了太铁人在新时代新征程中的先行风采、服务本色、担当品格和奋斗精神,传递了新时代新担当新作为的精神力量,使大家受到了一次生动的思想教育和精神洗礼。据悉,11名“太铁之星”将在集团公司范围内作巡回宣讲。

集团公司总调度长、安全总监、总法律顾问等相关人员,机关各部门正科职及以上干部在主会场参加了会议。各单位领导班子成员、机关科室负责人和车间支委在本单位收听收看了会议。

   日期:2019-03-01   
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